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                        2022重庆法检申论提出对策题常见对策积累

                        2022-08-09 15:48:16| 来源:中公教育 李薇

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                        提出对策题是近几年申论考试中比较热门的题型,很对考生在做这种题型时,往往问题能够找到,但是对策如何展开一筹莫展,丢失很多要点分。其实对策题想要做的好,常见对策的积累很重要。下面中公教育就给大家介绍几条常见对策的扩展。

                        1、人才类:

                        和人才有关的核心问题,基本就是人才缺少或流失。因此,各位考生可以在考场考虑使用:加大人才投入;扩充人才队伍;加强人才队伍建设;吸引专业人才;等几个关键词 ,用总括的对策,具体对策还是需要就提论题比如可以考虑书写:出台优惠补贴政策、完善福利补贴制度;打通上升渠道、创优人才发展环境;通过政企合作或者校企合作办学,培养专业所需人才;既要加强培训,又要开展外聘工作。

                        2、资金类:

                        资金问题通常都是“资金短缺、苦于没钱”等情况,此时可以考虑“加大财政投入:申请财政拨款、加强财政预算管理等引入社会资本:给予优惠措施,增加金融支持与服务、鼓励企业投资、组织投资、自筹资金”等方面进行拓展。

                        3、监督类:

                        监督的缺乏是对策题最常见的问题之一,因此可以围绕:强内部监督:完善监督机制、强化监督执纪力度、加强内部监督考核、推行“双随机、一公开”监管模式等,强化主动监督强化社会监督:加大舆论监督力度、加大群众监督力度、拓宽举报渠道等等。

                        4、意识类:

                        提出对策题经常涉及各类主体思想意识层面出现问题,常见对策表述如:加强宣传引导,转变发展观念,形成正确意识,加强思想重视,加强作风建设,倡导良好家风,提高自律意识,培育良好风气,树立模范榜样,营造社会氛围,引领舆论导向,传递价值观念。

                        中公教育希望大家在备考时多注意对策的积累,方能应对各种不同的问题。

                         

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