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                        2022重庆特岗考试公告何时发布

                        2022-06-06 16:26:14| 来源:重庆中公教育

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                        2022行至年中,越来越多的公职考试也在陆续发布考试公告,那么特岗什么时候发布考试公告呢?为了帮助同学们备考,重庆中公教育为广大考生整理了历年重庆特岗教师招聘公告发布时间及公告详情,以供考生参考,提前了解考情。

                        历年重庆特岗教师招聘公告发布时间
                        点击查看公告 公告发布时间 考试时间
                        2021重庆特岗教师招聘230人 6月18日 7月10日
                        2020重庆特岗教师招聘302人 6月23日 7月25日
                        2019重庆特岗教师招聘600人 5月10日 6月1日
                        2018重庆特岗教师招聘1130人 6月12日 6月30日
                        2017重庆特岗教师招聘1388人 5月9日 6月3日
                        2016重庆特岗教师招聘1410人 5月4日 5月28日

                        招聘条件及范围

                        (一)考生须符合下列条件

                        1.具有中华人民共和国国籍;

                        2.遵守宪法和法律;

                        3.政治思想表现好,具有良好的品行,热爱教育事业,志愿服务农村基层教育;

                        4.年龄在30周岁及以下(即在1990年6月22日以后出生);

                        5.适应岗位要求的身体条件;

                        6.符合相应岗位要求的学历及其他条件;

                        7.往届毕业生报名时须取得相应层次及以上教师资格,应届毕业生2021年7月31日前须取得相应层次及以上教师资格、报名时提供本人学籍号。若受疫情等因素影响暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的发证机关出具的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩—“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩,初中教师资格为三科笔试成绩);

                        8.报考语文岗位的考生,须取得二级甲等以上普通话等级证书;

                        9.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在考试考核总成绩相同情况下按上述顺序排序并优先录用。

                        10.符合事业单位人事管理回避规定。

                        (二)下列情形,不属于招聘范围

                        1.曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被开除公职、党籍,或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;

                        2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

                        3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

                        4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;

                        5.因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;

                        6.试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);

                        7.机关事业单位在职在编人员;

                        8.最高人民法院公布的失信被执行人;

                        9.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

                        10.现役军人;

                        11.在读的非2021届高校毕业生;

                        12.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员;

                        13.我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。

                         注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
                        (责任编辑:lrq)

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